前社では一社専属の限界を感じていました。
お客様をお守りすべく多くの商品を取り扱える当社に魅力を感じたこと。
また、伏屋社長からは数年に亘り声をかけ続けていただき、
代理店に所属するならJFPが良いと考え転職を決意しました。
伏屋社長からは私の経験が活きるようにと、東京第一支社の立ち上げをご提案いただき大変嬉しく感謝をしています。
普段は個人法人問わずコンサルタントとして活動や
セミナー講師、採用活動の他支社のマネジメント業務など行っています。
FPとして自身のスキルアップや生産性の向上に励む楽しさを感じつつ
採用やマネジメントを通じて会社や業界への貢献に関われる今の働き方がとてもやりがいに思います。
経験者が集まる代理店では、FP同士の交流があまりなく各々が淡々と業務に励んでいるイメージでした。
しかし、JFPでは支社の垣根を越えて知識やスキルを教えあう文化があることに大変驚きました！
また、保険会社の担当者の方からは商品知識だけでなく提案・販路開拓のアイデアもご共有いただける機会が多く
お客様に還元できる情報のインプットが増え生産性も向上しました。
入社前の印象とは違い、活発に交流のある環境です。
「MDRTを達成したい！」
「成果を出して家族を旅行に連れていきたい！」
「数字に追われることなく休日を満喫したい！」
東京第一支社では、コミットしているメンバーと具体的な目標を持ち、達成するための環境があります。
私自身、一社専属時代は掲げた目標を達成出来ず悩む時期もありましたが、JFPでは扱える商品が増え、新たなマーケット開拓のアイデアや、代理店だからこそ出来る柔軟なアプローチで大きな目標を達成し自信になった経験があります。
JFPの理念に共感できる方とご一緒できることを楽しみにしています。
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